“七顆猩猩”公司因被指其扮演的“王媽”系列短劇招聘待遇背刺打工人而引發(fā)爭議。該事件起源于浙江宣傳的一篇文章，文中梳理了今年塌房的8個(gè)網(wǎng)紅，其中提到了“七顆猩猩”的“王媽”角色。這個(gè)角色在短劇中設(shè)定為替打工人發(fā)聲的靈魂人物，走紅后受到廣泛關(guān)注。然而，網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)該公司在招聘軟件上提供的待遇是大小周工作制，需要自備電腦，工資大約4000元且需加班，這與“王媽”角色的形象形成鮮明對比，引發(fā)了公眾的質(zhì)疑。

面對輿論壓力，“七顆猩猩”公司回應(yīng)稱已取消大小周工作制，改為雙休，并將薪資提高至6000元起，同時(shí)承諾為員工配備工作電腦和繳納社保。此外，公司還針對網(wǎng)上傳播的“參保人數(shù)為0”等虛假信息發(fā)出了律師函，要求刪除并停止傳播這些不實(shí)言論。

部分網(wǎng)友對公司的及時(shí)回應(yīng)表示支持，認(rèn)為這是一個(gè)積極的改進(jìn)。但也有人持懷疑態(tài)度，認(rèn)為公司在輿論壓力下的改變只是表面功夫。有法律專家指出，企業(yè)有義務(wù)提供勞動(dòng)工具，并應(yīng)依法為員工繳納社保，否則可能面臨法律責(zé)任。

類似的問題也出現(xiàn)在其他網(wǎng)紅公司中，比如“狗頭蘿莉”招的幫工沒有五險(xiǎn)一金，同樣引發(fā)了公眾的關(guān)注和討論。